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易周播（人力）51期

01提升中央企业管理人员国际化经营能力培训班开班式12月2日，提升中央企业管理人员国际化经营能力培训班在中国大连高级经理学院开班。国务院国资委党委委员、副主任谭作钧出席开班式并讲话。谭作钧指出，要认真贯彻落实习近平总书记关于中央企业国际化经营的重要指示批示精神，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，深

易周播（人力）50期

1.人社部新规：技能等级越高，最低工资越高近日，人社部发布《技能人才最低工资分类参考指引》，首次为技能人才最低工资设定分类分级标准。《指引》将岗位按重要程度分为基础、重要、关键、核心四类，建议其最低工资分别不低于当地标准的105%、120%、150%和200%。技能等级采用"新八级工"序列，从学徒工

易周播（人力）48期

01 政策解读来了！陕西企业选聘“科技副总”工作指引哪些企业可以申请选聘“科技副总”?应围绕传统产业转型升级、新兴产业培育壮大、未来产业超前布局等方面科技人才需要，提出明确的“科技副总岗位需求。重点支持科技领军企业、瞪羚企业、高新技术企业、专精特新企业、科技型中小企业和陕西省重点产业链企业。申报企业

易周播（人力）47期

1.陕西发布“十五五”首批科创改革任务，二十项举措破解转化难题为推进“十五五”科技创新开好局，陕西省科技厅发布2026年暨“十五五”第一批共20项重点科技创新改革任务。此次改革旨在以科技成果转化“三项改革”为牵引，着力破解教育、科技、人才与科技、产业、金融“两个链路”循环融合的堵点。核心任务包括：采

易周播（人力）46期

1. 陕西：技能提升筑根基，产教融合促就业陕西省实施职业技能提升工程，聚焦制造业、服务业等紧缺人才供给，破解结构性就业矛盾，激发就业创业活力。通过校企合作、工学一体模式，开设订单班，将企业技术、岗位规范融入教学，企业技术骨干进校授课，实现产教融合与岗位需求无缝衔接。培育服务型、技能型等特色劳务品牌，