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企业文化诊断与评估
企业文化诊断与评估旨在帮助企业诊断与评估企业文化存在的问题,为企业文化建设指明方向。易知行采用独有的DMMA文化诊断模型,从企业文化的“需求度”、“成熟度”、“匹配度”、“自适应度”四个维度展开对企业……
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企业文化理念提炼
企业文化理念是企业所形成的具有自身特点的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。易知行坚持简洁、系统、实效的原则,为企业量身定制能够引领其发展并体现企业个性特质,具有内在逻辑与整体一致性的企业文化理念……
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企业文化表现系统设计
企业文化理念体系要达到“内化于心,固化于制,外化于行”,文化表现系统的场景化设计尤为重要。易知行通过建立企业文化手册,将文化理念进行生动形象的诠释,使理念文化更加的具象化,便于员工理解与记忆;通过员工……
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管理大纲与基本法设计
企业管理大纲是对企业发展的系统思考,是企业持续成功的核心逻辑和原则体系的纲领性文件。易知行基于十余年从事企业管理咨询经验,创新性提出了六维管理大纲模型,为企业梳理历史、洞见未来,构建高质量可持续发展指……
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