首页
关于易知行
公司简介
发展历程
企业文化
资质荣誉
研究著作
新闻动态
公司新闻
行业动态
咨询服务
战略与规划
“十五五”规划
战略管理
组织与管控
集团管控
组织管理
流程制度
人力资源体系
人力资源规划
职位体系
人才队伍建设
薪酬体系
绩效体系
培训体系
企业文化体系
企业文化诊断与评估
企业文化理念提炼
企业文化表现系统设计
管理大纲与基本法设计
企业文化落地运营服务
品牌与营销
品牌规划
品牌策划与形象设计
营销战略规划
工业品销售MTR流程管理体系设计
合规与风控
风险管理
内部控制
合规管理
经典案例
十五五战略规划
组织管理
人力资源规划
人才梯队建设
薪酬管理
绩效考核
企业文化
卓越党建
咨询优势
案例集
易知行观点
联系我们
联系方式
在线留言
加入我们
400-961-9565
首页
关于易知行
公司简介
发展历程
企业文化
资质荣誉
研究著作
新闻动态
公司新闻
行业动态
咨询服务
战略与规划
组织与管控
人力资源体系
企业文化体系
品牌与营销
合规与风控
经典案例
咨询优势
案例集
易知行观点
联系我们
联系方式
在线留言
加入我们
易知行观点
中国实体企业实效的持续增长方案解决商
易知行观点
易知行观点
易知行观点
2026/01/08
PESTEL分析模型:助企业精准锚定增长赛道
在全球化竞争与技术变革交织的商业时代,企业战略成败日益取决于对宏观环境的洞察深度。传统战略规划常聚焦内部资源或行业竞争,却忽视宏观变量对商业生态的底层重塑。你是否思考过,当政策风向、技术突破或社会价值观变迁时,企业该如何系统性扫描环境变量?PESTEL分析模型以六大维度构建宏观环境扫描体系,为企业战
2026/01/08
六力分析模型:从竞争迷雾中洞察商业本质的战略罗盘
在当今瞬息万变的商业世界里,企业如同在迷雾中航行的船只,稍有不慎就可能迷失方向。当经济型酒店陷入价格混战、新能源汽车面临技术颠覆、互联网平台遭遇生态博弈时,如何穿透竞争迷雾,精准把握行业态势?六力分析模型如同战略罗盘,以其系统性的竞争要素拆解能力,帮助企业在复杂的商业环境中找到航向。今天,我们就来深
2026/01/08
从硬实力到软动能:企业素质与活力 双维诊断模型
一、理论出处1.概念定义企业素质:指企业在其运行过程中所具有的内在特性,是决定企业生存与发展能力的各种内在因素的总和。活力分析:指企业作为有机体,通过自身的素质和能力,与外界环境交互作用的良性循环中,所呈现出自我发展的旺盛生命力的状态。企业素质与活力分析最终的落脚点,都是为提高企业经济效益这一目标服
2026/01/08
OGSM 模型:企业战略执行的精准导航框架
在战略规划与执行脱节成为企业管理痛点的当下,如何将抽象方向转化为可量化的业绩成果?传统战略工具常聚焦目标设定,却忽视财务指标与执行路径的协同设计。你是否遇到过“方向清晰但业绩难产”的困境?OGSM模型以“目的-目标-策略-评估”四大维度构建战略闭环,为企业提供从愿景到财务结果的全链条执行导航。一、理
2026/01/08
价值创新计划ERRC:破局红海竞争!开辟蓝海的秘密武器
在当今竞争白热化的商业环境中,许多企业发现自己身陷“红海”之中——市场饱和、竞争对手林立、利润空间不断缩小。多数企业普遍认为,在现有市场中与竞争对手搏杀是实现增长的唯一途径,由此导致市场无序竞争、价格战、同质化以及利润减少。与之相对的是“蓝海”——尚未被开发的市场空间,没有竞争,需求由企业创造而非争
2026/01/08
从硬实力到软动能:企业素质与活力 双维诊断模型
一、理论出处1.概念定义T-map是一种战略规划和执行的工具,其中Map表示地图,T-map表示执行工作任务的一张战略地图。T-map主要解决战略执行过程中经常出现的两个问题:(1)目标不清晰的问题,这会影响到个人或团队的执行效率;(2)部门与部门之间,或者团队个体之间缺乏协同的问题,这可能会造成任
2026/01/08
战略与执行 “两张皮”?BLM 模型破解企业业务领先密码
当企业面临增长瓶颈或战略转型时,如何实现从战略制定到高效执行的无缝衔接?传统管理模式常因战略与执行脱节、组织能力跟不上战略要求而陷入困境。你是否也曾遭遇“战略清晰却难以落地”“组织架构与业务需求不匹配”的难题?BLM模型(业务领先模型)以“战略与执行并重”为核心,构建起包含战略意图、市场洞察、创新焦
2026/01/08
产业链分析:既要看清盘局,还要“下好棋”
产业链是现代经济运行的骨架。理解产业链,就是理解价值如何在企业间创造、传递和分配。它要求企业跳出自身边界,从更宏观、更系统的视角审视自身定位、构建合作关系、把握机遇,最终在复杂的竞争环境中建立可持续的竞争优势。企业不仅要“做好自己的事”,更要“看清整盘棋”,并懂得如何“下好这盘棋”。一、理论出处产业
1
2
3
4
5
6
7