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岗位描述：

1、擅长管理咨询某专业领域，如战略管理、组织管控、人力资源、企业文化、企业改制等相关服务。

2、配合项目总监与客户进行业务谈判及日常沟通。

3、配合项目总监做客户资料收集并拟定项目建议书；安排项目组按时、保质完成项目咨询工作。

4、主持项目成果报告会，将设计思路和工作成果清晰的传达给客户。

5、运用管理工具，分析企业实际问题，独立完成咨询项目报告中的某一模块。

6、独立完成咨询报告的讲解和咨询报告培训等工作。

任职要求 ：

1、工商管理、经济学及人力资源管理相关专业硕士、博士；

2、有3年以上管理咨询经验并担任过5个以上项目的项目经验；3年以上企业相关管理经验，有上市公司或大型企业集团人力资源管理、企业运作、营销等领域或核心管理部门工作背景优先。

3、有很强的沟通能力和问题分析能力；熟练Visio、word、excel、powerpoint等Office常用软件进行绘图、制表，将信息调研、逻辑分析形成高端系统化报告文件。

4、热爱咨询业，具有高度的责任感和工作热情，能够在所参与的管理、研究或专项工作中克尽职守；对于自己所承诺的事情全力以赴，不因个人利益而放弃责任或推卸责任。

5、能够适应长期出差及加班。

职位描述：

1.与顾客进行详细商谈，了解客户需求；

2.做好相关数据资料的搜集整理工作；

3.参与专项咨询模块客户解决方案的策划与设计；

4.撰写专项咨询报告，并与客户进行沟通汇报和方案修订；

5.根据确定好的解决方案对客户实施具体的培训与辅导；

6.积极寻求客户，做好市场业务方面的支持；

任职要求：

1.具有人力资源、管理学或某专长咨询领域相关专业硕士、博士；

2.具有人力资源、组织管理、企业咨询等方面的知识储备；

3.具有良好的语言文字表达能力、沟通协调能力和逻辑分析能力；

4.具有一定的咨询管理工作经验，熟练掌握专业知识和技能；

5.具有高度的责任感和客户服务意识；